MinTrabajo habilita QR para denunciar incumplimientos salariales
El Ministerio del Trabajo puso en funcionamiento un nuevo mecanismo digital para que trabajadores y trabajadoras denuncien de forma confidencial el incumplimiento del incremento del salario mínimo vital. La herramienta, basada en un código QR, busca fortalecer la vigilancia laboral y frenar las prácticas de evasión frente al reciente aumento salarial.
De acuerdo con el último reporte oficial, la cartera laboral ha recibido 864 quejas contra empleadores por no aplicar el ajuste del salario mínimo o por desmejorar las condiciones laborales. Entre los casos reportados se destaca uno crítico, con más de 230 denuncias contra un mismo empleador.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, explicó que la medida responde al incremento del 23 % decretado por el Gobierno nacional, que fijó el salario mínimo en $1.750.905, más un auxilio de transporte de $249.095, para un total mensual de $2.000.000, según lo establecido en los decretos 1469 y 1470. La iniciativa busca contrarrestar las estrategias utilizadas por algunos empleadores para eludir la norma.
Las denuncias recibidas a través del denominado Aplicativo de denuncia al incumplimiento del salario mínimo vital y la estabilidad laboral no se limitan al no pago del ajuste. También incluyen prácticas laborales irregulares y la terminación o no renovación de contratos como represalia directa al aumento salarial.
“Las quejas se concentran en la falta del incremento legal, prácticas laborales irregulares y la terminación o no renovación de contratos como consecuencia del aumento”, detalló el ministro Sanguino.
Por su parte, la viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Muñoz, advirtió que se han identificado otras vulneraciones asociadas, como jornadas superiores a las 42 horas semanales, el no pago de recargos nocturnos y festivos, y inconsistencias en el reconocimiento de prestaciones sociales.
El nuevo mecanismo activa de manera automática rutas de inspección, vigilancia y control, con enfoques preventivo, correctivo y sancionatorio, garantizando la protección de la identidad del denunciante, la trazabilidad de cada caso y el respeto al debido proceso.
El formulario está disponible en las redes sociales de @MintrabajoCol y permite realizar el seguimiento técnico de las denuncias. Para reportar un caso, los ciudadanos pueden escanear el código QR o acceder directamente al enlace habilitado por el Ministerio del Trabajo.
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