María Daniela Nieto, nueva gerente de Prosperidad Social en Atlántico
María Daniela Nieto Sabogal asumió como nueva gerente regional de Prosperidad Social en Atlántico, tras ser posesionada por la directora de la entidad, Sandra Suárez Pérez. Desde este cargo tendrá el reto de fortalecer la presencia institucional y la articulación territorial para acercar los programas y servicios de Prosperidad Social a las comunidades del departamento.
La nueva gerente regional es abogada y especialista en Derecho Comercial de la Universidad Externado de Colombia. Cuenta con más de 10 años de experiencia en dirección, gestión empresarial y asesoría jurídica, con trayectoria principalmente en los sectores de salud, transporte y logística.
Durante su carrera profesional, Nieto Sabogal ha estado vinculada al Grupo Empresarial Colombiano, Transportes Centrolima y la Superintendencia de Sociedades. También se ha desempeñado como asesora y consultora independiente en asuntos societarios, civiles, comerciales y empresariales.
Su trayectoria incluye además la participación en iniciativas sociales y de voluntariado orientadas al acompañamiento de comunidades en situación de vulnerabilidad.
Al asumir la Gerencia Regional de Prosperidad Social en Atlántico, Nieto Sabogal señaló que su gestión estará enfocada en obtener resultados concretos, fortalecer la presencia institucional y mejorar la articulación de las acciones en el territorio.
“Asumo este reto con una prioridad clara: alcanzar resultados concretos, medibles y con impacto real en el territorio. Fortaleceremos la gestión, optimizaremos los recursos y articularemos esfuerzos para convertir las estrategias en acciones efectivas que respondan a las necesidades de nuestras comunidades”, afirmó.
Entre sus responsabilidades estará la articulación con las entidades territoriales y el acompañamiento a la implementación de los programas, proyectos y estrategias de Prosperidad Social en el Atlántico, con especial atención a las comunidades y a la población en situación de pobreza o vulnerabilidad.
“Trabajaré por una gerencia cercana, eficiente y orientada al cumplimiento de metas; una gerencia que genere oportunidades y contribuya a transformar realidades”, agregó Nieto Sabogal.
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